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2017海南省三亚市崖州区事业单位招聘120人_事业单位招聘

时间:2018-06-01来源:贾蓉媳妇网

根据崖州区城市管理工作需要,为加强城市管理执法力量,经三亚市崖州区人民政府同意,三亚市崖州区人力资源和社会保障局(以下简称崖州区人社局)特委托三亚惠民人力资源开发服务有限公司公开招聘一批政府雇员。现将有关事项公告如下:
一、岗位设置及条件
(一)岗位名额及条件
1.本次招聘城市管理行政执法政府雇员(以下简称城管执法雇员)共120个名额,其中男性100名,女性20名。根据三亚市崖州区城市管理局的实际情况分配工作任务。
2.本次招聘籍贯要求为海南省籍贯,年龄要求在18周岁(含)至35周岁(含)之间(1982年3月15日至1999年3月15日之间出生)。
3.男性学历要求高中及以上文化程度,身高165cm及以上;女性学历要求大专及以上文化程度,身高158cm及以上。
4.符合以上条件的部队退伍军人可优先考虑。
(二)岗位待遇
经聘用并签订劳动合同后,岗位工资2800元/月(含个人部分五险一金)。
(三)岗位基本条件
1.拥护中国共产党领导,热爱社会主义事业;
2.遵纪守法,品行端正,无犯罪记录;
3.具有正常履行职责的身体条件。
(四)有以下情形者不予聘用
1.受过刑事处罚、劳动教养的;
2.曾受过记过以上处分,或受警告处分尚未解除的;
3.曾被开除公职的;
4.因不良行为受过公安机关处理的;
5.有吸毒或吸毒经历的;
6.其它原因不适合从事所招聘岗位工作的。
二、招聘程序和方法步骤
(一)报名方法及步骤
1.《招聘公告》信息首次将在中国三亚门户网站(http://www.sanya.gov.cn)、三亚惠民人力资源网(http://huiminhr.cn)、“崖州政务”微信公众号同时发布。
2.填表:报考人员登陆中国三亚门户网站或三亚惠民人力为什么患上了癫痫病会时不时的发作?资源网下载报名表(附件1),并按要求准确填写各项内容。
3.现场报名:
报名时间:2017年3月21日-31日(8:30-11:30、15:00-17:30,周日不接受报名)。
报名地点:崖州区政务服务中心、三亚惠民公司(三亚市河东路46号山水云天大厦11楼B05室)。
报名人员必须提供以下材料:
(1)《2017年三亚市崖州区城市管理执法雇员招聘报名表》(附件1,必须粘贴近期正面一寸免冠相片)
(2)身份证复印件1份(须现场校验原件);
(3)毕业证复印件1份(须现场校验原件);
(4)户口簿首页及本人信息页复印件(须现场校验原件);
(5)退伍证等相关证书复印件(须现场校验原件);
4.本人不能前来报名,委托他人代报的,受托人应持委托人签名并按指印的委托书(附件2),携带委托人及受托人的身份证原件、复印件及报名材料的原件、复印件各一份代为报名。
5.本次招聘,资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程。报考人员应如实填写有关信息和材料,凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任由报考人员自负。如经查实为虚假内容或资料的,取消其报名或聘用资格。

    (二)考试

    考试分为笔试、体能测试、面试,考试成绩总分为100分,其中笔试占总分的40%,体能测试占总分的20%、面试占总分的40%。

    有资格参加笔试、体能测试、面试的人员名单只在三亚惠民人力资源网公布,不在其他途径公布。

    1.笔试

    考生从三亚惠民人力资源网下载准考证样本,将姓名、性别、考场号、座位号、身份证号码孝感癫痫病是怎么治疗的、准考证号准确填写在准考证上规定的各栏目中,用A4纸张打印出来并粘贴照片(与报名表上的照片一致),考生凭准考证和有效身份证件进入考场。

    (1)时间和地点以《准考证》为准。

    (2)形式和内容

   
笔试采取闭卷、答题卡答题的方式进行,考试内容主要为公共基础知识。

    (3)笔试成绩公布

   
笔试工作结束进行统分,统分结束后公布笔试成绩,笔试成绩只公布在三亚惠民人力资源网,不在其他途径公布。

    2.体能测试

    (1)根据笔试成绩从高分到低分的顺序,按岗位拟聘人数1:1.5的比例确定参加体能测试人选,测试人数达不到测试比例的,不影响测试进行。参加体能测试的人员名单将只在三亚惠民公司网站公布,不在其他途径公布,考生须凭有效身份证件参加体能测试。

    (2)体能测试时间和地点以三亚惠民公司网站发布的公告为准。

    (3)体能测试项目:

   
男生组:①800米跑,②俯卧撑;

   
女生组:①500米跑,②仰卧起坐。

    3.面试

    (1)面试人员确定

    根据笔试患上癫痫病的小儿患者能不能使用药物进行治疗呢?及体能测试成绩从高分到低分的顺序,按岗位拟聘人数1:1.2的比例确定参加面试人选,进入面试的考生,如果放弃面试,放弃空缺的名额按规定递补,面试人数达不到面试比例的,不影响面试的进行,考生须凭有效身份证件参加面试。

    (2)面试时间和地点以三亚惠民公司网站发布的公告为准。

    (3)面试形式和内容

    面试采用结构化面试的方式进行。主要测试考生的语言表达、心理素质、道德修养、仪表仪态等综合素养。

    4.考试成绩确定

    以笔试、体能测试和面试成绩按比例合成考生的综合成绩,并从高分到低分确定排名,出现综合成绩相同者,以面试成绩高低顺序排列;如面试成绩相同,须追加复试,按复试成绩高低顺序排列。

    5.成绩公示

    统分结束后,考试成绩公布将只在三亚惠民公司网站公布,不在其他途径公布。

    6.为了保证招聘工作有条不紊地进行,招聘全程在三亚惠民人力资源网公布。若因考生未能关注指定官网公告信息,造成不能按时到指定考点参加考试、或未在指定官网而在其它网站下载错误信息造成的后果,由考生自负。

    (三)体检与考核

    以岗位拟录用人数1:1的比例,按考试综合成绩由高至低确定参加体检和考核人员。考核主要考察思想政治表现、道德品质等方面的情况,并提供相关证明材料。

  颞叶癫痫早期有什么症状;  未能按要求参加体检或考核的视为自动放弃,体检或考核不合格的予以淘汰,并按考试综合成绩排名顺序递补。体检费由报考者缴纳,参加体检的人员、时间、地点另行通知。

    (四)公示及聘用

    体检、考核合格者为拟聘用人员,名单将只在三亚惠民公司网站公布,对反映有问题的将及时调查核实。公示期满无异议者,由三亚惠民公司与聘用人员签订劳动合同,将聘用人员派遣到崖州区城市管理局工作。第一次签订劳动合同期限为2年,试用期为2个月,试用期工资按岗位工资的80%发放,在试用期内应接受岗前培训和试用期考核,培训或试用期考核不合格者,取消录用资格。

    三、纪律与监督

    考录通知和成绩公告将全程在三亚惠民公司网站公布,在规定时间内,未按有关要求参加笔试、体能测试、面试、体检、考核、培训的人员,均视为自动放弃。

    招聘实行自律制度,凡发现弄虚作假和违反考试聘用纪律的,一律取消聘用资格。招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃招聘纪律,主动接受社会和人民群众的监督。

    咨询电话:0898-88688840

   
监督电话:0898-88820916

    附件:

   
1.2017年三亚市崖州区城市管理执法雇员招聘报名表

   
2.委托书

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